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ライフグループでは、社会環境の変化や公的年金制度を取り巻く状況を理解し、従業員一人ひとりが主体的で豊かな人生を設計できるよう、定期的に教育機会を提供しています。

この度、2025年10月27日（月）に、「401K年金 資産運用の基礎」をテーマに、確定拠出年金（DC）制度の活用に留まらない、広範な資産設計とライフリスクへの備えに関する研修を株式会社TSUNAGの専門家を講師にお招きして開催いたしました。

今回の研修では、確定拠出年金および資産形成の専門家である、株式会社TSUNAGより、CEO 船橋 英隆 様、執行役員 喜多川 美穂 様のお二人を講師をお招きし、ユーモアを交えながら、多岐にわたる重要なテーマについてご講演いただきました。

研修では、「401K年金 資産運用の基礎」というテーマのもと、以下の内容について学びました。

・制度の仕組みと活用方法

船橋様と喜多川様には、確定拠出年金（401K）制度の仕組みや活用方法を、ユーモアを交えて分かりやすくご説明いただきました。研修を通じて、401K制度は退職金の準備だけでなく、自分の将来に向けて積極的に資産を形成していくための大切な仕組みであると改めて実感しました。

・2025年問題を見据えた保障設計

特に「2025年問題を見据えた保障設計」についての説明は非常に印象的でした。公的制度と自助努力のバランスを理解し、制度を活用した計画的な資産形成と金融商品を活用した保障設計の双方を、バランスよく進めることの重要性を学びました。

研修後に行ったアンケートでは、単に知識を得ただけでなく、具体的な行動変容に繋がる前向きなご意見が多数寄せられました。

• 「船橋社長様と喜多川様のお話は非常に面白く、難しく感じていた金融の話がスッと頭に入ってきました。401Kが単なる退職金ではなく、未来の自分への投資だと認識が変わりました。」
• 「2025年問題と保障設計のリンクが明確になり、今のうちから何をすべきかが分かりました。運用配分を見直すきっかけになります。」
• 「自分のライフステージに合わせた資産形成とリスク対策の重要性が理解でき、不安が解消されました。早速、家族とも相談して具体的な設計を始めたいと思います。」

今回の研修は、単にDC制度の知識を得るだけでなく、社会の動向、個人のライフリスク、そしてそれを乗り越えるための戦略について、体系的に学ぶ貴重な機会となりました。

今後も社員一人ひとりの成長と豊かな未来づくりを支援するため、継続的な学びの機会を設けて参ります。